這個(gè)夏天，《浪浪山小妖怪》成了街頭巷尾的熱議論題。小豬妖那句 “我想脫離浪浪山” 的喟嘆，像一顆石子投進(jìn)無數(shù)人的心湖，激起關(guān)于 “包圍” 與 “生長” 的漣漪。有人說，浪浪山是困住愿望的牢籠；也有人說，每個(gè)企圖打破自我的人，都曾是浪浪山里那個(gè)巴望看見更廣六合的小妖怪。關(guān)于青年干部而言，這場熒幕表里的評論，更像一面鏡子，照見了他們在舒適圈、思想圈、人際圈中尋求破局的實(shí)在軌道。

打破 “溫水煮蛙” 的舒適圈，在攻堅(jiān)克難中淬煉真身手。浪浪山的小妖怪們習(xí)慣了大王洞的既定規(guī)矩，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng)中消磨斗志，正如部分青年干部在 “墨守成規(guī)” 的作業(yè)節(jié)奏中墮入 “舒適圈套”。北京水災(zāi)中，那些跳出辦公室 “安樂窩”、縱身躍入激流的年青身影，用 “不避險(xiǎn)” 的擔(dān)任證明，生長永久發(fā)生在 “踮腳夠得著” 的應(yīng)戰(zhàn)里。青年干部當(dāng)自動(dòng)招領(lǐng)村莊復(fù)興的 “硬骨頭”、底層管理的 “對立窩”，在真刀真槍ࢲ亚洲&#亚洲醉酒仓库在线19987;区 日韩 在线9;产亚洲一一在线的實(shí)干中褪去稚氣，把 “溫室里的嬌弱” 煉成 “風(fēng)雨中的堅(jiān)韌”，讓 “攻堅(jiān)克難” 成為打破舒適圈的通行證。

打破 “管中窺豹” 的思想圈，在開辟視界中激活新動(dòng)能。小妖怪們困于浪浪山的物理鴻溝，更困于 “大王說的都是對的” 的認(rèn)知限制，這與部分干部 “用老經(jīng)歷應(yīng)對新問題” 的思想定式千篇一律。面臨數(shù)字化管理的新課題，有的干部仍堅(jiān)守 “紙質(zhì)臺(tái)賬” 的舊習(xí)慣；推動(dòng)工業(yè)晉級時(shí)，還陷在 “傳統(tǒng)途徑” 的依靠里。真實(shí)的破圈，是像小豬妖測驗(yàn) “箭上綁火” 那樣勇于立異，既要沉下心學(xué)黨的立異理論，用新思想打破認(rèn)知壁壘，也要走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷，在 “參考之資” 中拓展思路。唯有讓思想從 “閉環(huán)” 走向 “敞開”，才能在年代革新中掌握先機(jī)，讓 “立異求變” 成為打破思想圈的導(dǎo)航儀。

走出 “畫地為牢” 的人際圈，在深入大眾中厚植真情懷。浪浪山的小妖怪們限制于 “妖怪集體” 的往來，而青年干部若只在 “體系內(nèi)” 的小圈子打轉(zhuǎn)，便會(huì)與大眾漸行漸遠(yuǎn)。就像有的干部下底層 “蜻蜓點(diǎn)水”，與大眾溝通 “官腔十足”，實(shí)則是給自国产亚洲&亚洲醉酒仓库在线#1996亚洲专区 日韩 在线8;一在线己畫了一道無形的 “阻隔圈”。破圈之道，在于像小豬妖終究接近鄉(xiāng)民那樣，自動(dòng) “拆掉心墻”：多坐大眾的 “灰板凳”，聽田間地頭的 “土辦法”；常去街頭巷尾 “嘮家?！?，把 “大眾言語” 變成 “作業(yè)方言”。當(dāng)干部的 “朋友圈” 里多了老農(nóng)、小販、快遞員，為民服務(wù)的初心才會(huì)落地生根，讓 “扎根大眾” 成為打破人際圈的金鑰匙。

從浪浪山到實(shí)際職場，“圈層” 歷來不是生長的保護(hù)罩，而是需求跨過的分水嶺。青年干部打破舒適圈，是為了在磨煉中強(qiáng)筋骨；打破思想圈，是為了在革新中開新局；走出人際圈，是為了在親民中守初心。三圈皆破，方能解鎖生長的悉數(shù)暗碼，在新年代的征途上，既做 “勇闖浪浪山” 的包圍者，更當(dāng) “服務(wù)千萬家” 的實(shí)干者。

稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）

作者：汪唯（武漢市黃陂區(qū)“木蘭騷人”網(wǎng)評團(tuán)隊(duì)、黃陂區(qū)委組織部 ）

責(zé)編：陳泉